Chaque organisation est singulière et en évolution permanente. Nous proposons la mise en place d’un système de management simple et accessible à tous dont l’objectif conduit à rendre l’exercice des activités le plus sûr possible. Il est issu de nombreux retours d’expérience. Notre système permet l’amélioration de l’absentéisme et l’optimisation des comportements attendus en recherchant la confiance et l’implication effective de chaque acteur (managers, collaborateurs, intérimaires, …). Pour les organisations concernées, il est également complémentaire avec la norme ISO 45 001.
Notre vision est construite autour de fondamentaux présents dans des organisations qui excellent en matière de Santé Sécurité.
Un itinéraire en 4 étapes mène à cette excellence au travers de la montée en compétence individuelle et collective de l’organisation.
Notre méthode de positionnement (GPS) permet de situer la maturité culturelle des organisations afin d’identifier le chemin à parcourir vers l’excellence. Elle évalue la pertinence et l’efficience des outils et méthodes en place.
À l’issue du positionnement, des actions de progrès sur-mesure sont développées. Elles sont adaptées à chaque contexte et capitalisent les bonnes pratiques existantes dans l’organisation.